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乡镇综合行政执法改革以来,南武乡党委充分结合工作实际,切实提高政治站位,以上级赋权事项为基础,强化党建引领、组织建设、人员配备和乡村联动,积极构建执法力度和执法温度相结合的基层综合行政执法新格局,切实提升执法工作质效,进一步夯实基层依法治理的坚实基础。
“掌舵领航” 画出执法“同心圆”
南武乡党委充分发挥政治引领作用,坚持因需选人,成立由乡党委副书记、乡长兼任的综合行政执法队队长,统筹全乡执法力量和资源,扎实开展“一支队伍管执法”,成立综合行政执法办公室,明确行政执法人员工作职责,定期召开工作部署会、调度会、推进会,加强分析研判,层层压实责任,以党建引领构建起权责统一、权威高效的综合行政执法体系。坚持发挥党在网格管理中的主导作用,将全乡网格员作为违法信息来源基础,综治工作负责人纳入乡镇综合行政执法办公室,构建“网格员+巡查员+吹哨员”的工作格局,党群同力、协同配合,发动村“两委”干部,热心群众为监督“暗哨”,构建违法线索直报机制,打造乡镇综合行政执法工作“同心圆”。
“充电赋能” 夯实执法“基本功”
为推进全面提升综合行政执法人员行政执法能力,规范行政执法行为,南武乡7次召开行政执法专题培训活动,活动围绕行政执法纪律、执法主体、执法程序、执法文书等重点环节开展培训,不断提升执法队员执法过程中的实际操作能力。
“以干代训” 锻造执法“生力军”
8月以来,南武乡党委、政府组织乡综合行政执法队及辖区派出所、巡警队、自然资源所、卫生院等多部门联合执法,对辖区内多处违章建筑实施拆除,开展“以干代训”违章建筑拆除专项执法业务现场培训活动。“以干代训”的培训方式,让执法队员们在专业人员的指导下“现场练兵”,突出现场“手把手”场景教学,营造“勤学多问,联勤联动”的浓厚氛围,推动行政执法效能进一步提升。
执法有精兵 手中有权力
截至目前,南武乡共有执法队员12名,专职队员2名,持证队员12名。共开展执法50余次,其中行政处罚案件1件,下达责令停止(改正)违法行为通知22份。切实解决乡镇全程治理与末端执法的割裂,打通综合执法的“最后一公里”,把提升基层治理能力落到实处。(南武乡党委)
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